フリーランスが加入できる社会保険のほか健康保険の種類や保険料の節約術について
フリーランスが加入できる社会保険のほか健康保険の種類や保険料の節約術についての記事をご紹介します。
連合が実施した「フリーランスとして働く人の意識・実態調査2021」によると、対象となったフリーランスの約25％が『社会保障が不十分』といった不安や悩みを感じていることが証明されている。そのなかで「社会保険」に注目しながら、フリーランスと社会保険の関係や加入できる社会保険の種類を解説していきます。
フリーランスと社会保険の関係
まず、社会保険とは何か、大きく分けて２つ。『社保』または『不要の社会保険』とも呼ばれている会社の福利厚生の一環とされており、会社側が保険料の半分を負担し健康保険に加入できる制度が一つ。もう一つは、会社で加入する健康保険を「狭い意味」でとらえると反対に「広い意味」つまり『広義の社会保険』があります。これは会社で加入する被用者保険だけでなく、個人が加入する国民健康保険も社会保険に含まれることになります。そして、フリーランスも健康保険に加入しなければなりません。会社を辞めた際社保からは脱退することになりますが、日本の制度では全国民に健康保険への加入が義務付けられています。
フリーランスが加入できる保険の種類とは？
加入できる健康保険の種類は下記の４つになります。
1 国民健康保険に加入する
2 国民健康保険組合に加入する
3 元の社会保険を任意継続する
4 社会保険に加入している家族の扶養に入る
です。３つ目は、扶養家族が多い際におすすめです。家族分の保険料負担がなくなり、国保より保険料が安くなるため期限いっぱいまで任意継続を選ぶとよいでしょう。
健康保険の負担を軽減させる方法
保険の負担を軽減させるには、経費を漏れなく計上し収入が増えれば保険組合への加入に切り替えるようにしましょう。控除が増えると所得が小さくなり税額も安くなりますが、国保は『基礎控除』しか適用されないので注意しましょう。
さいごに
フリーランスは社会保障が弱いとされていますが、健康保険委は加入の義務があります。基本的には国保に加入する流れとなりますが、社保と比べると保険料が高額になるので負担の増大は避けれません。ですが、収入にかかわらず保険料が一律の組合に加入する、ｓ津勢に努め保険料を抑える対策を行えば負担は大幅に軽減できます。社会保険や税金の仕組みをしっかり把握しておかねを手元に残せるよう対策しましょう。
