監査役の任期途中辞任の手続きをわかりやすく解説
監査役の任期途中辞任の手続きをわかりやすく解説の記事をご紹介します。
1.監査役とは？役割と監査内容を解説
監査役とは、取締役および会計参与の職務の執行を監査する役割を担う会社役員です。会社法では、株式会社には監査役の設置が義務付けられています。
監査役の主な役割は、以下のとおりです。
・取締役の職務の執行が法令や定款に違反していないか、適正に行われているかを確認する
・取締役の職務の執行が忠実に行われ、善管注意義務に違反していないかを確認する
・計算書類等の内容が適正に処理されているかを確認する
監査役は、これらの役割を果たすために、取締役から書面による報告を受ける権利や、取締役や会計参与に質問する権利、会計帳簿やその他の資料の閲覧・謄写権などを持っています。
2.監査役の辞任事由と手続きを解説
監査役は、任期満了以外にも、以下の理由で辞任することができます。
・任期途中の辞任
・欠格事由に該当した場合（資格喪失）
・任期短縮による定款変更時
・解任
・死亡
監査役の任期途中の辞任は、原則として株主総会の決議を必要とせず、監査役本人の意思表示のみで行うことができます。辞任の効力は、会社に意思表示をした段階で発生します。
ただし、監査役の辞任は、会社にとって重要な監査機能の低下を招くため、後任の監査役の選任を速やかに行う必要があります。
また、監査役の辞任は、株主総会や取締役会の決議で決議された場合、その決議日から2週間以内に役員変更登記を行う必要があります。
3.監査役辞任登記の申請方法を解説
監査役辞任登記の申請は、以下の3つの方法があります。
・自分で行う
・司法書士に依頼する
・オンラインサービスを利用する
自分で行う場合は、法務局に必要書類を提出する必要があります。司法書士に依頼する場合は、司法書士に費用を支払う必要があります。オンラインサービスを利用する場合は、インターネット上で手続きを行うことができます。
4.監査役辞任の手続きの注意点
監査役の任期途中辞任は、会社にとって大きな影響を与える重要な手続きです。辞任を検討している場合は、事前に手続きの流れや注意点を把握しておきましょう。
監査役の任期途中辞任は、会社にとって重要な手続きです。辞任を検討している場合は、事前に手続きの流れや注意点を把握しておきましょう。
具体的には、以下の点に注意が必要です。
・後任の監査役の選任を速やかに行う
・辞任登記を期限内に行う
監査役の任期途中辞任は、会社にとって大きな影響を与える重要な手続きです。
